아르바이트·일용직 근로계약서

________(이하 “사업주”)와(과) ________(이하 “근로자”)는 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 1. 근로계약기간 : 202 년 월 일 부터 202 년 월 일 까지 (일용직의 경우 근로개시일과 동일)
2. 2. 근무장소 :
3. 3. 업무의 내용 :
4. 4. 근로일 및 근로일별 근로시간

   요일	시업	종업	휴게	실근로
   (근로하는 요일을 선택하세요)
   주 합계	소정근로 0시간 / 주 0일

5. 5. 임금
   • 가. 시간급 : ________원
   • 나. 주휴수당 : 주 소정근로 15시간 미만으로 미발생
   • 다. 초과근로 가산임금 : 5인 미만 사업장 — 가산수당 적용 제외(가산 없이 실근로시간분 지급)
   • 라. 예상 급여 : 주급 약 0원 (주휴 포함) · 월 환산 약 0원
   • 마. 임금 지급일 :
   • 바. 지급 방법 : 근로자 명의 예금통장 입금
6. 6. 주휴일 : 1주간 소정근로일을 개근하고 주 15시간 이상 근로한 경우, 주 1회 유급주휴를 부여한다.
7. 7. 연차유급휴가 : 상시 4명 이하 사업장으로 근로기준법상 연차유급휴가는 적용되지 않는다.
8. 8. 사회보험 적용 : 고용보험 · 산재보험 · 국민연금 · 건강보험 (요건 해당 시 가입)
9. 9. 근로계약서 교부 : 사업주는 본 계약서를 체결과 동시에 근로자에게 1부 교부한다.
10. 10. 기타 : 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의한다.